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学员对象： |
管理层全员——易于达成观念的共识并建立共同的职业语言 |
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课程目的： |
明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力帮助您成为精神管理的高手建立创业心态：从“这不管我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司一部分”建立积极心态：从“我这么一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况” 建立游戏心态：从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者 |
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课程内容： |
第一部分：真正的保障第一讲：什么是职业化的职业者为什么需要职业化管理精神管理在今天的运用什么是职业化就业保障VS职业保障职业化金字塔摄象机打开了安装摄象机的三步骤第二部分：职业化观念（思维）管理：为什么而工作？第二讲：小心成为职场“植物人什么是职场“植物人”？职场“植物人”的危害职场“植物人”的具体表现预防的策略第三讲：如何治疗职场“植物人”避免成为职场植物人的第一个问题：我在团队中存在的价值是什么？避免成为职场植物人的第二个问题：什么是我钱以外的工作动力？避免成为职场植物人的第三个问题：什么是我下一步的工作目标和成长目标？第三部分：职业化态度（情绪）管理：为谁而工作？第四讲：态度比技能更重要能力、知识、态度的关联令人惊讶的结果职业化态度－－创业心态：为自己工作－－积极心态：热忱地工作－－游戏心态：快乐地工作创业心态VS就业心态－―什么是创业心态？－―创业心态带给你什么？< BR>－―如何建立创业心态？积极心态VS消极心态－－什么是积极心态？－－如何建立积极心态？－－如何自我激励游戏心态－－什么是游戏心态？－－游戏心态带给你什么？第四部分：职业化行为（结果）管理：应该怎么做？第五讲：学习力学习力比学历更重要你若青涩还能成长，你若成熟便将腐烂学习力的表现：关注细节和做事的品质学习力的来源：读书、读事、读人第六讲：沟通力沟通力带来的竞争力互动的最有效的沟通策略影响和说服他人的艺术“建设性对抗”与“不同意但承诺”需要你+喜欢你=离不开你第七讲：合作力什么是团队凭什么赢得尊重与合作为上为下为左为右的合作准则小心成为“团队白痴”结论：职业者的职业化境界 |
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课程报价： |
￥8000元/天 |
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会员折扣： |
9 |
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节省： |
￥800元/天 |
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授课时间： |
2天 |
| 曾内训过的客户： |
江苏吴中服装 江苏仕德伟集团 苏州新城冷气 拜优建材... |
| 客户评价： |
解决实际工作遇到的问题，提高个人能力；课程深入浅出，讲师讲解生动、有趣；培训师有丰富的授课经验，讲课生动，鼓励学员的参与；内容生动、观点明确，案例较多，易于理解。学员参与能增加培训的互动性，并使学员投入；内容详实、通俗、易懂、针对性强，收获非常大。 |
| 联系方式： |
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