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主办单位： |
中国总裁培训网 智网动力 |
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学员对象： |
企业HR部门经理、内部培训师、准备推动内部培训师队伍发展的高层决策人士 |
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课程目的： |
企业的优秀中层干部，除了职位晋升给予金钱和权力的鼓励外，更宽更广的发展机会和成长空间，及精神面的激励更是不可或缺。因此，提升为『内部讲师』不但可将经验传承下去，负起企业内部承上启下的功能；更可扩大影响层面，成为员工们学习的标竿。
但自己懂与教会别人是两码事，具专业素养、有专业能力的干部，不一定就能成为一个优秀的讲师。要如何在课堂上循序渐进、满足、讲懂、教会素质参差不齐的基层员工，更是一项专门的技能。
本课程由来自台湾，多年中国工厂管理培训经验的杜杰老师担任授课，帮助大家一起从企业内部讲师的建立、培养、训练、活用…等谈起。
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课程内容： |
2天1夜的震撼 —— 突破目标、快速成长
风靡全球的TTT训练营，企业获取突破性成长的原动力
训练内容：
第一天(09:00-21:00)
报到、入住
一、职业理念素质培养
1、培训师的职业操守
2、培训师的两个职责
3、培训师的三种角色
4、培训师的九大能力
5、培训师的专业形象
二、公众表达魅力训练
1、克服情绪
2、语言运用技巧
3、眼神运用技巧
4、手势运用技巧
5、讲师风格选型
三、课堂掌控技巧训练
1、成人学习的心理
2、学习类型的解析
3、场地座位的安排
4、器材设备的运用
5、学员异议的处理
第二天(09:00-17:00)
四、经典教学能力训练
1、课堂讲授法
2、现场演示法
3、沙盘模拟法
4、游戏活动法
5、案例分析法
五、课程设计开发训练
1、课程的开发流程
2、课程的结构设计
3、课程导入的设计
4、课程主体的设计
5、课程结尾的设计
六、实战演练讲师点评
w训练成果发表w交流与心得分享w合影w结训、证书颁发
训练方法：
集 中：受训人员集中食宿
封 闭：受训时全心投入，请勿与外界联络(电话、传呼、手机)
讲课方式：因应成年人的心理及学习特点，以理论讲授、互动交流、分组讨论、角色扮演、行为
特征分析等方式进行
时 间：
采用为期二天一夜密集封闭式训练
2006年5月06日–5月07日
训练地点：厦门铁路疗养院
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授课顾问： |
杜杰教授 |
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原价： |
1500 |
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会员价： |
800 |
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授课时间： |
5月6-7日 |
| 曾参训公司： |
中国人寿、香港嘉利集团、北京工商银行总行、东高集团、中昌集团、富士康广东中国移动、中国联通、环球制药、光宝电子、东风风行汽车、雪铁龙汽车、湖南涟源钢铁集团、太平洋产险、长沙党校、株洲市委等。 |
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联系方式： |
联系人：何先生
电 话：0591-83252929 0592-5502273
手 机：13489967962 |
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提交人： |
qiny |
